En la reunión del Patronato de la Fundación Presbiteriana celebrada el 15 de junio en Louisville, Troy Marables fue ascendido de Vicepresidente a Vicepresidente Senior de Recursos Humanos.

Troy ocupa el cargo de líder de Recursos Humanos de la Fundación desde octubre de 2018. En este puesto, supervisa las funciones tradicionales de RRHH, como el desarrollo de políticas, la dotación de personal, las relaciones con los empleados, la compensación, la nómina, la administración de beneficios y el desarrollo organizativo y de los empleados para la Fundación, así como para su filial, New Covenant Trust Company. Además, sus responsabilidades incluyen la supervisión de la gestión de las instalaciones y la prestación de servicios como personal del Grupo de Trabajo de Nombramientos del Consejo de Administración de la Fundación, encargado de identificar a los futuros fideicomisarios para el Consejo de la Fundación.

"El compromiso de Troy con la excelencia se pone de manifiesto en su destacada labor como miembro clave de nuestro equipo directivo, especialmente cuando nos hemos abierto paso a través de los retos de la pandemia", afirma el Rev. Dr. Tom Taylor, Presidente y Director General de la Fundación Presbiteriana. "Ha desempeñado un papel fundamental en la creación de un gran equipo. Se ha integrado bien con otros líderes para crear las políticas y prácticas que hemos necesitado, no sólo para soportar la pandemia, sino para sobresalir. Me complace enormemente ofrecer este ascenso a Troy como reconocimiento a su diligencia, trabajo duro y rendimiento ejemplar."

En otoño de 2021, Troy obtuvo la designación de Profesional Certificado de la Society for Human Resources Management. Las credenciales de la SHRM proporcionan indicadores fiables a la comunidad empresarial mundial de que el titular de la credencial posee las capacidades necesarias en los dos aspectos de la práctica de los recursos humanos (competencias y conocimientos) que se requieren para un desempeño eficaz del trabajo. El proceso de certificación implica el estudio intensivo de temas relacionados con los recursos humanos, investigaciones pertinentes e información actualizada sobre el empleo, todo ello organizado por la SHRM, el principal proveedor de certificaciones para profesionales de recursos humanos. Para recibir la certificación, los participantes deben superar un riguroso examen de cuatro horas de duración.

Troy cuenta con más de 25 años de experiencia en la Fundación y en New Covenant Trust Company. Troy trabajó anteriormente para PNC Bank y PNC Mortgage. Estudió Administración de Empresas en la Universidad A&M de Florida y es licenciado en Liderazgo Organizativo y Aprendizaje (Magna Cum Laude) por la Universidad de Louisville. Es miembro de la sección local de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos.

"Me siento honrado de ocupar un puesto tan importante en un momento tan crucial de nuestra historia", afirma Troy. "La adquisición y retención de talento en este entorno de trabajo post-pandémico e híbrido durante una compresión de la mano de obra disponible puede ser un reto a veces, pero disfruto de la gratificante sensación de identificar candidatos que encajan bien en nuestra cultura. Mi objetivo es crear una cultura de transparencia, compasión y diversidad que lleve a esta organización hacia adelante."