[기관명]의 지역 기부 기획 담당자인 라이언 에브너는, 교회 성도들이 재정적 헌금을 통해 서로 연결되도록 하기 위해서는 전략적이고 목표 지향적인 접근 방식을 취하는 것이 필수적이라고 말했다. E미국 복음주의 루터교 재단.

그는 [장소명]에서 열린 워크숍에서, 청지기직은 ‘시간과 재능, 재정을 활용하여 하나님의 백성이 예수님과의 관계를 깊이 다질 수 있도록 돕는 것’과 ‘교회가 내년에 경비를 충당할 수 있도록 충분한 자금을 마련하는 것’을 모두 아우르는 개념일 수 있다고 말했다. 스튜어드십 만화경 9월 22일. 이 연례 컨퍼런스는 다음 기관이 주최합니다. 미국 장로교회 그리고 미국 복음주의 루터교회.

“‘생활비 마련, 생활비 마련, 그게 우리의 전부다’라는 생각에 휩쓸리기 쉽습니다. 하지만 여러분은 하나님께서 맡겨주신 것들을 잘 관리하고 돌보는 청지기라는 마음가짐을 꼭 유지해야 합니다,’라고 에브너는 말했다.

그는 교회 공동체 맥락에서 찰스 레인이 제시한 청지기 정신의 정의를 인용했다. “하나님을 모든 것의 근원으로, 하나님의 자녀들을 우리가 돌보아야 할 모든 것의 관리자로 여기는 것.”

그는 청지기 정신과 관련해 “알리고, 영감을 주고, 초대하기”라는 접근 방식을 취할 것을 권유했으며, 여기에 감사의 마음도 더해야 한다고 말했다.

그의 워크숍은 기존의 “후원 캠페인’과 같은 연말 재정 모금 활동에만 국한되지 않고, 교회들이 일 년 내내 지속적인 참여 활동을 체계적으로 구축하도록 장려했다.

이는 관리위원회, 재정위원회, 기금위원회를 통해, 혹은 이 모든 위원회를 통해 이루어질 수 있습니다. 중요한 점은 일 년 내내 나눔에 관한 “접점’을 만들고 이를 공유하는 것입니다.

에브너는 “중요한 것은 발송된 이메일의 수나 뉴스레터나 게시판에 실린 기사의 수가 아니라, 실제로 몇 건이 수신되었느냐”라고 말했다. 때로는 이를 위해 그룹을 세분화하여 구체적인 접근 방식을 취해야 할 때도 있다:

• 70세 이상의 교인들은 유산 계획 및 주식이나 기타 퇴직 저축 자금을 교회에 기부하는 방법에 대해 알아볼 수 있도록 초청받을 수 있습니다.
• 경력과 가정을 꾸려나가는 20~30대 성도들에게는, 그들이 겪는 재정적 어려움을 이해하면서도 교회 활동에 적극적으로 참여하고, 자신의 형편에 맞춰 아낌없이 헌금하도록 격려하는 차별화된 접근 방식이 필요합니다.
• 일부 교인들은 자택에서 개별 면담을 원할 수도 있는데, 특히 이전에 상당한 금액을 기부한 적이 있거나, 아직 교회에 온 지 얼마 되지 않아 교회 공동체에 대해 알아가는 중일 때 더욱 그러할 수 있습니다.

정보 전달을 위해 에브너는 교회 소식지와 이메일, 연차 보고서, 기금 운용 실적 보고서 또는 최신 소식, 소셜 미디어 등 다양한 플랫폼을 활용할 것을 제안했다. 그는 관련 소식을 공유하고 청지기 정신의 개념을 소개하며, 이를 적어도 두 달에 한 번씩 실시해야 한다고 말했다. 또한 이 방법을 통해 주식 기부나 개인퇴직연금(IRA)을 통한 기부 방식에 대한 소개도 할 수 있다.

영감을 주기 위해: 교회 내에서 사역에 대한 진심 어린 애정과 헌금하는 이유를 이야기해 줄 수 있는 지도자나 장로를 찾아보세요. 그는 헌금이 교회의 사명 선언문과 어떻게 연결되는지 자세히 설명해 주라고 말했습니다.

에브너는 교회가 유증을 받게 되면, 유족의 동의를 얻어 그 가족의 사연과 기부가 미친 영향을 알리라고 말했다. “유증을 받기 전에는 할 수 없었던 일을, 이제는 무엇을 할 수 있게 되었나요?”

에브너는 이번 초청을 계기로, 회원들에게 소규모 모금 활동, 연간 기부 서약, 다가오는 교회 행사 참여, 그리고 유산 워크숍 개최 등을 통해 믿음을 실천에 옮기도록 요청해 달라고 말했다.

그는 너무 자주 간과되는 요소 중 하나가 바로 ‘감사’라는 간단한 말이라고 말했다. 그는 $250 이상 기부해 주신 모든 분, 계획 기부를 약속한 회원, 일 년 내내 활동해 주신 모든 자원봉사자, 기부 약정이나 약속을 해 주신 분들, 그리고 모든 기금에 대해 감사 편지를 보내도록 권장했다.

“사람들이 감사를 받기 위해 기부하는 건 아니라는 걸 압니다,”라고 그는 말했다. “하지만 자신의 기부나 참여가 인정받고 있다는 걸 알게 되면, 더 큰 동기가 생깁니다. 감사를 표한다고 해서 해가 될 일은 전혀 없습니다.”

마지막으로, 에브너는 이 모든 과정을 추적하는 것이 매우 중요하다고 말했다. “중요한 것은 (초대장을) 몇 통 보냈느냐가 아니라, 상대방이 실제로 몇 통을 수신했느냐입니다. 목록을 세분화하고 특정 그룹의 사람들에게 맞춤형 메시지를 전달하는 것은 여러분에게 달려 있습니다.”

연간 일정을 체계적으로 수립할 수 있도록 돕기 위해, 에브너는 ‘스튜어드십 칼레이도스코프 2026(Stewardship Kaleidoscope 2026)’ 웹사이트에서 다운로드할 수 있는 빈 템플릿을 제공했습니다. 또한 장로교 재단(Presbyterian Foundation)이 운영하는 웹사이트에서도 템플릿이 포함된 무료 스튜어드십 프로그램을 찾아보실 수 있습니다. www.stewardshipnavigator.com. 웹사이트 이용 시 입력해야 할 코드는 PCUSA입니다.