장로교 재단의 인사 담당 부사장인 트로이 마ㅔᇿ이블스는 최근 인적자원관리학회로부터 공인 전문가 자격을 취득했습니다.

SHRM 자격증은 자격증 소지자가 효과적인 직무 수행에 필요한 HR 실무(역량 및 지식)의 두 가지 측면에서 필요한 역량을 갖췄음을 글로벌 비즈니스 커뮤니티에 신뢰할 수 있는 지표로 제공합니다. 인증 과정에는 인사 전문가를 위한 자격증을 제공하는 선도적인 기관인 SHRM이 주관하는 인사 관련 주제, 관련 연구 및 고용에 관한 최신 정보에 대한 집중적인 학습이 포함됩니다. 자격증을 취득하려면 4시간에 걸친 엄격한 시험을 통과해야 합니다.

"이번 인증은 트로이가 재단에서 맡은 직책에 대한 탁월한 업적을 인정받은 것입니다."라고 프레지던트 재단의 사장 겸 CEO인 톰 테일러는 말합니다. "트로이는 이 직책을 맡으면서 자신에게 닥친 모든 도전을 극복해 왔습니다. 그가 재단의 선임 리더로 일하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다."

팬데믹 기간인 2020년과 2021년 동안 그는 재단에서 130명 이상을 면접하여 20명을 채용했습니다. 재단의 고위 직원 12명 중 6명은 재단의 승계 계획의 일환으로 2018년 이후 채용되었습니다. "트로이는 팬데믹 상황에서도 재단의 고용 요구를 충족하는 데 큰 도움을 주었으며, 직원들을 재택근무로 전환하고 하이브리드 근무 환경으로 복귀시키는 데 앞장서 왔습니다."라고 톰은 말합니다. "특히 지난 18개월 동안 우리가 장로교회와 그리스도를 위해 봉사하는 최고의 조직이 될 수 있도록 그가 해준 모든 일에 대해 정말 감사하게 생각합니다."

트로이는 1997년에 고객 서비스 담당자로 프레지던트 재단에 입사했습니다. 1998년에는 고객 서비스 매니저로 승진했습니다. 또한 트로이는 시리즈 6 및 63 라이선스를 취득하고 뉴 커버넌트 펀드 뮤추얼 펀드 계열의 등록 대표자가 되었습니다. 2015년에는 뉴 커버넌트 트러스트 컴퍼니의 신탁 관리자 겸 고객 서비스 매니저로 승진했습니다.

2018년에는 인사 담당 부이사장으로 승진하여 2018년 9월에 은퇴할 때까지 전임 이사장과 긴밀히 협력했습니다. 트로이는 2018년 10월 인사 담당 부사장으로 승진하여 현재 정책 개발, 인력 배치, 직원 관계, 보상, 급여, 복리후생 관리, HRIS 시스템, 조직 및 직원 개발 등 재단의 인사 서비스 제공을 이끌고 있습니다.

또한, 트로이는 부동산 관리자와 긴밀히 협력하여 재단의 건물과 부지를 보호하고 유지 관리합니다.

트로이는 재단과 뉴 커버넌트 트러스트 컴퍼니에서 23년 이상의 경력을 쌓았습니다. 이전에는 PNC 은행과 PNC 모기지에서 근무했습니다. 그는 플로리다 A&M 대학교에서 경영학을 전공했으며 루이빌 대학교에서 조직 리더십 및 학습 학사 학위(우등)를 받았습니다.

"재단에서 제가 누렸던 모든 기회에 감사하고 있습니다."라고 트로이는 말합니다. "23년 전 입사한 이래 다양한 직책을 맡아 일하면서 재단이 하는 일의 깊이와 폭에 대한 통찰력을 얻을 수 있었고, 이는 재단의 인재를 발굴하는 데 매우 소중한 경험이 되었습니다. 장로교 재단과 뉴커버넌트 트러스트 컴퍼니의 HR 디렉터로서 저는 두 조직의 사명, 목표, 전반적인 전략에 초점을 맞춘 HR 비즈니스 파트너의 역할을 담당하고 있습니다. 저는 두 조직의 이사회 및 최고 경영진과 긴밀히 협력하여 인적 자본과 관련된 전략적 이니셔티브의 실행을 지원합니다. 제가 배우고 성장할 수 있었던 기회를 후보자에게도 똑같이 제공할 수 있다는 것을 알기에 이보다 더 큰 기쁨은 없습니다."

로빈 데이비스 세쿨라는 장로교 재단의 커뮤니케이션 및 마케팅 담당 부사장입니다. 미국장로교에서 안수받은 장로입니다. 다음 연락처로 연락하실 수 있습니다. robyn.sekula@presbyterianfoundation.org.