앤드류 쿠클라 목사, 목회자 아이다호 주 보이시 제일 장로 교회에서 다른 교회의 스테인드글라스 창 사진을 보여주었습니다. 창문 한가운데 붉은 식물이 화면을 가득 채우고 있었습니다.

"저게 바로 장미 창문이에요." 교회 신자들이 방문객들에게 말하곤 했습니다. 하지만 그 이미지와 함께 있는 대문자로 된 글귀는 "내가 너와 함께 있으리라"라고 쓰여 있었습니다. 누군가는 교인들에게 창문에 있는 '장미'가 사실 모세의 소명 이야기에 나오는 불타는 떨기나무라는 사실을 알려야 했습니다.

쿠클라는 2024년에 열린 '스튜어드십은 행동하는 것'이라는 워크숍에서 스튜어드십에 대한 우리의 관점이 옳지 않다고 말했다. 스튜어드십 만화경 컨퍼런스. 교회의 신실한 청지기를 키우려면 신실한 제자를 키워야 합니다. "교회에서 헌금에 문제가 있다면 그것은 소속감의 문제입니다."라고 그는 말했습니다.

쿠클라는 과녁을 연상시키는 동심원이나 연못의 완벽한 잔물결을 반복하는 이미지를 사용하여 참석자들에게 이것이 길고 느린 작업이라는 것을 가르쳤습니다. 제자가 교회 사역의 후원자가 되기를 원한다면 제자를 성장시키는 데 있어 빠른 해결책은 없습니다. 그러니 목표를 정확하게 정하세요! (이 때 Kukla는 자신이 '구멍을 뚫는 사업'을 하고 있다는 사실을 정확히 파악하고 비트 대신 레이저로 전환한 한 드릴 비트 제조업체의 사례를 공유했습니다.)

쿠클라는 패치워크 퀼트의 이미지를 통해 "그물을 버리고 나를 따르라", "매일 자기 십자가를 지라", "우리가 어디로 갈까?" 등의 성경 구절을 통해 리더들에게 제자도의 정신을 한 땀 한 땀 꿰매라고 조언했습니다. 당신에게는 영생의 말씀이 있습니다."

쿠클라는 이 모든 구절이 쇠렌 키에르케고르의 가르침을 상기시켜 준다고 말합니다: "그리스도께서 일관되게 '제자'라는 표현을 사용하셨다는 것은 잘 알려진 사실입니다... 제자는 가르침의 신봉자가 아니라 그리스도께서 찾고 계신 삶을 따르는 사람입니다."라고 쿠클라는 말합니다. "제자도를 향한 예수님의 부르심은 평생에 걸친 완전한 헌신입니다."

쿠클라는 스튜어드십을 "대응 능력"이라고도 불렀습니다. 스트레스가 부정적(디스트레스)이든 긍정적(유스트레스)이든 스트레스를 받을 때 관대함을 발휘할 수 있는 역량을 키우는 것입니다.

워크숍 내내 쿠클라는 커뮤니티 구축에 대한 열정을 보여주었는데, 심지어 이웃을 사랑하고 우리가 집이라고 부르는 도시, 마을, 커뮤니티의 복지를 추구해야 하는 '생사가 걸린 문제'라고까지 말했습니다.

쿠클라는 워크숍 참가자들에게 "예산은 도덕적 문서"라는 점을 상기시키며 교회적 맥락에서 관대함의 핵심과 볼트를 설명했습니다. 그리고 그룹에게 다음과 같은 질문을 던졌습니다: "우리가 돈에 대해 이야기하지 않을 때 누구에게 이익이 될까요? 너무 많은 돈을 가진 사람들입니다."

이러한 현실을 감안할 때 교회 지도자들은 "청지기 직분은 다음과 같은 이야기"라는 것을 회중에게 전달해야합니다. 이 회중의 목적입니다. 그것은 하나님께서 여러분을 함께 일하도록 부르신 것 그 이상도 이하도 아닙니다." 따라서 청지기 리더는 타고난 스토리텔러이거나 다른 창의적인 유형이어야 합니다. 쿠클라는 "예산 및 재무 그룹은 모두 감사나 은행원이 될 수 있지만 청지기 정신의 선동가가 될 수는 없다"고 말합니다.

쿠클라는 개인 편지, 동영상 설교 티저, 증인 및 간증, 서약 카드 보내기, 회원 상태에 관계없이 모든 사람에게 후속 조치를 취하는 등 관대함 캠페인에서 사용하는 몇 가지 실용적인 도구로 워크샵을 마무리했습니다.

그는 이전에 진행했던 여러 스튜어드십 캠페인의 제목과 이미지를 공유하면서 참석자들에게 "워크숍에서 가르치는 것을 그대로 실천하는 것이 중요한 것이 아니라, 자신의 토양에서 자라는 개념들을 가져가야 한다"고 강조하며 마지막 아이디어까지 모두 적는 것이 중요하지 않다는 점을 상기시켰습니다.