Rev. Dr. Andrew Kukla, párroco de Primera Iglesia Presbiteriana de Boise, IdahoEn el centro de la vidriera, una planta roja dominaba la escena. En el centro de la vidriera, una planta roja dominaba la escena.

"Ese es el rosetón", decían los miembros de la iglesia a los visitantes. Pero las palabras en mayúsculas que acompañaban la imagen decían "YO ESTARÉ CONTIGO". Alguien tuvo que decir a los miembros de la iglesia que "la rosa" del rosetón era en realidad la zarza ardiente de la historia de la llamada de Moisés.

De la misma manera, nuestra visión de la corresponsabilidad no es del todo correcta, enseñó Kukla en su taller "La corresponsabilidad es la pertenencia en acción" en el 2024 Caleidoscopio de la administración Conferencia. Si queremos ser fieles administradores de la Iglesia, debemos ser fieles discípulos. "Si tienes un problema de donaciones en tu congregación, lo que realmente tienes es un problema de pertenencia", dijo.

Utilizando imágenes repetidas de círculos concéntricos que recuerdan a una diana o a ondas perfectas en un estanque, Kukla enseñó a los asistentes que se trata de un trabajo largo y lento. No hay soluciones rápidas cuando se trata de hacer crecer discípulos si quieres que se conviertan en benefactores del ministerio de la iglesia. Por lo tanto, ¡nombre correctamente sus objetivos! (En este punto, Kukla compartió el ejemplo de un fabricante de brocas que discernió correctamente que estaba en el "negocio de hacer agujeros" y cambió a láseres en lugar de brocas).

A través de la imagen de una colcha de retazos, Kukla aconsejó a los líderes que cosieran juntos el espíritu del discipulado mediante escrituras como "Soltad las redes y seguidme", "Levantad la cruz cada día" y "¿Adónde iremos? Tú tienes palabras de vida eterna".

Todos estos versículos, dijo Kukla, nos recuerdan lo que enseñó Søren Kierkegaard: "Es bien sabido que Cristo utilizó constantemente la expresión 'seguidor'... no son seguidores de una enseñanza, sino seguidores de una vida lo que Cristo busca", dijo Kukla. "La llamada de Jesús al discipulado es un compromiso completo y para toda la vida".

Kukla también se refirió a la corresponsabilidad como una "capacidad de respuesta". Es desarrollar la capacidad de generosidad cuando se presentan oportunidades estresantes, tanto si aparecen como negativas (distress) como positivas (eustress).

A lo largo del taller, Kukla demostró su pasión por construir comunidad, llegando a calificarla de "cuestión de vida o muerte" que exige amar al prójimo y buscar el bienestar de la ciudad, pueblo o comunidad que llamamos hogar.

Volviendo a los pormenores de la generosidad en el contexto de una congregación, Kukla recordó a los participantes en el taller que "los presupuestos son documentos morales". Y desafió al grupo con esta pregunta: "¿Quién se beneficia cuando no hablamos de dinero? A los que tienen demasiado".

Ante esta realidad, los líderes de las iglesias deben comunicar a sus congregaciones que "la mayordomía es la historia de este propósito de la congregación. No es ni más ni menos que lo que Dios os ha llamado a hacer juntos". Por lo tanto, los líderes de mayordomía deben ser narradores naturales u otros tipos creativos. "Su grupo de presupuesto y finanzas pueden ser todos auditores y banqueros, pero no sus instigadores de mayordomía", dijo Kukla.

Kukla cerró su taller con algunas de las herramientas prácticas que utiliza en sus campañas de generosidad, como las cartas personales, los vídeos de introducción a los sermones, el testimonio y la testificación, la espera para enviar las tarjetas de compromiso y el seguimiento de todos, independientemente del estado de afiliación.

Aunque compartió los títulos y las imágenes de varias de sus anteriores campañas de administración, recordó a los presentes que no era importante anotar hasta la última idea: "No hagan exactamente lo que se enseña en estos talleres, pero llévense los conceptos consigo: ¿qué crece de su tierra?".