¿Qué te hace revivir?

Tomada prestada del célebre teólogo Howard Thurman, esta es la pregunta que el Rev. Dr. Lee Hinson-Hasty se hace cada día.

invitado en su emisión Leading Theologically. Para Rob Fohr, son las cosas que parecen más difíciles en estos días de

lograr: "navegar por la complejidad, facilitar el entendimiento entre personas y grupos y encontrar vías para avanzar".

Fohr es Director de Inversión Religiosa y Compromiso Corporativo de la Comisión de Asuntos Económicos y Monetarios. Responsabilidad de la Misión a través de la Inversión (MRTI) de la Iglesia Presbiteriana (EE.UU.). Fue invitado de Hinson-Hasty el 11 de mayo.

Anciano ordenado del PC(USA), Fohr ha desempeñado diversas funciones en el ámbito nacional de la denominación durante 14 años, los últimos siete en su cargo actual en MRTI. En resumen, su trabajo consiste en defender los valores presbiterianos ante las empresas y presionarlas para que cambien.

Pacificación, justicia económica

Recomendado en 1971 por la 183ª Asamblea General de la UPCUSA e implementado en 1972, Fohr dijo que el MRTI conmemora su 50º año persiguiendo objetivos de misión para las inversiones de la denominación que están alineados con "la búsqueda de la pacificación, el logro de la responsabilidad medioambiental, el logro de la justicia económica y la justicia social, el logro de la justicia racial y el avance de los derechos de la mujer".

En colaboración con la Centro Interreligioso de Responsabilidad Empresarial en los ámbitos del compromiso de los accionistas y las estrategias de inversión para alcanzar estos objetivos, Fohr afirmó que las 200 organizaciones representadas cuentan actualmente con $2,4 billones de capital invertido. Este importante e influyente grupo de inversores de fe y valores fue uno de los primeros grupos en comprometer a los consejos de administración de las empresas en temas de ética y no simplemente de rentabilidad o ganancias financieras.

Explicando el trabajo del MRTI, Fohr dijo que el comité se dividió en tres subcomités para ocuparse de la política de inversión en diversos sectores financieros.

La subcomisión de Medio Ambiente y Cambio Climático se centra en "todo lo que tenga que ver con la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y las cuestiones relacionadas con el cambio climático", explicó Fohr. La subcomisión también trabaja en cuestiones de justicia medioambiental como racismo medioambiental y seguridad química.

El subcomité de Salud y Derechos Humanos del MRTI se ocupa de los derechos de los trabajadores y las cadenas de suministro responsables, y últimamente se ha mostrado especialmente activo en cuestiones de salud reproductiva.

"La Iglesia Presbiteriana a través de MRTI fue realmente uno de los primeros inversores religiosos en participar activamente en este trabajo [de salud reproductiva] como parte de una coalición que se desarrolló hace dos o tres años", dijo Fohr, anticipando que el tema ganará atención durante el año de programa 2022-23 de MRTI. "La Iglesia Presbiteriana está a la vanguardia de las organizaciones religiosas que adoptan una postura sobre lo que llamamos políticas a favor de la salud reproductiva".

La subcomisión de Bancos e Instituciones Financieras, aunque se ocupa de varias cuestiones, ha trabajado principalmente con estos grupos en las preocupaciones relacionadas con el clima en los últimos años.

La representación facilita la comprensión

Al afirmar que el PC(USA) está "organizado de manera única" para construir en conectividad con el MRTI en la promulgación de sus recomendaciones, Fohr esbozó la composición del comité MRTI, que contiene miembros de las juntas de seis entidades, incluyendo dos miembros de la Junta de Pensiones, dos miembros de la Fundación Presbiteriana y / o New Covenant Trust Company, dos miembros de la Presbyterian Mission Agency, un miembro del Advocacy Committee on Women's Concerns, un miembro del Racial Equity Advocacy Committee, y un miembro del Advocacy Committee on Social Witness Concerns, y tres miembros generales elegidos por la Asamblea General.

Esta representación, dijo Fohr, es la "salsa especial del MRTI" que reúne a grupos, a menudo con diferentes objetivos y perspectivas, con puntos de vista importantes que reflejan mejor la voluntad y la dirección de la denominación. Subrayó que la participación de los organismos de inversión -la Junta de Pensiones y la Fundación Presbiteriana- garantiza un "nosotros somos ellos" en lugar de una perspectiva de nosotros contra ellos para la toma de decisiones y las recomendaciones políticas.

"Lo que llama mucho la atención, especialmente en torno a la Asamblea General, es la desinversión", dijo Fohr, reconociendo que una de las recomendaciones que hará el MRTI incluye desinversión en cinco empresas de combustibles fósiles. "Es algo extraño, porque gran parte de lo que hace el MRTI es comprometerse e intentar seguir las políticas de la Asamblea General".

Afirmando que la esperanza de tal compromiso no es la desinversión, continuó: "El objetivo es hacer que las empresas se alineen con los valores articulados por la Asamblea General".

Inversión ética

Hinson-Hasty ofreció que las recomendaciones hechas por MRTI son útiles para inversores individuales, iglesias y presbiterios, y otras instituciones que, aunque no están legalmente obligadas a cumplir con los deseos de la Asamblea General, desean invertir éticamente.

Fohr explica que el MRTI ofrece cada año dos recursos a estos inversores para facilitarles la toma de decisiones de inversión. El primero es el Lista de desinversión y proscripción de la Asamblea General muestra todas las empresas "que incumplen las políticas de la Asamblea General". El segundo recurso es una lista de Recomendaciones para el voto por delegación.

En cuanto a la percepción de que el MRTI y otros grupos no están dispuestos o no son capaces de actuar ante las peticiones de "desinversión categórica" de las empresas de combustibles fósiles, Fohr dijo que existe una "falsa dicotomía en la que 'este grupo quiere desinversión' y 'este grupo quiere compromiso'. Lo que necesitábamos era más orientación política antes de poder [recomendar] la desinversión". Citó los esfuerzos de colaboración con Fossil Free PC(EE.UU.)que elogiaba al MRTI por su reciente trabajo y sus recomendaciones de desinversión.

La desinversión selectiva, un proceso que comienza con un fuerte compromiso y luego "se filtra hacia la desinversión", se hace por dos razones, dijo Fohr. La primera es el componente de testimonio social, en el que la Iglesia y otros grupos basados en valores tienen la oportunidad de comunicar a las empresas y otros accionistas cuáles son sus preocupaciones, exponiéndolos así a un riesgo para su reputación en caso de que hagan caso omiso de dichas preocupaciones. La segunda es que, debido a los requisitos fiduciarios, las agencias inversoras relacionadas con la Asamblea General necesitan, como mínimo, una recomendación del MRTI, además de la afirmación de la Asamblea General, para poner en práctica las recomendaciones de desinversión.

Defensa del medio ambiente

"Fossil Free PC(USA) ha hecho un trabajo increíble de defensa y presentación de cuestiones medioambientales ante la Asamblea General", afirmó. "De hecho, en 2022, es la segunda Asamblea consecutiva en la que hay un tema independiente. comité de medio ambientey eso es mucho mérito de su buen hacer".

"Así es como debe ser la Iglesia", dijo Hinson-Hasty sobre la colaboración. "No tenemos que estar de acuerdo, pero seguimos trabajando en ello hasta que podamos averiguar cómo podemos ser socios... Que Fossil Free (PCUSA) y MRTI se unan es realmente emocionante y da esperanza para otras cosas en las que estamos trabajando".

De cara al futuro, Fohr afirmó: "En los próximos años, seguiremos centrándonos realmente en tratar de mitigar los peores efectos de la crisis climática, no sólo trabajando con los productores de combustibles fósiles, sino con los grandes consumidores, como el transporte y las aerolíneas, tratando de que avancen hacia un combustible de aviación sostenible".

Otras áreas de compromiso serán las aseguradoras, las empresas de servicios públicos -especialmente en la inclusión de energías renovables para sus clientes- y la salud reproductiva.

Mi esperanza y mi plegaria es que encontremos formas de unirnos, porque es muy fácil estar dividido, estar en tu propio bando, estar en tu propio equipo, y por eso tenemos que encontrar formas de trabajar juntos. Es aquí donde la Iglesia Presbiteriana, a través de nuestro proceso y en nuestra Asamblea General, puede mostrar el camino a la cultura en general. No todo es bonito, pero tenemos que hacerlo juntos, estamos todos juntos en esto".

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