Entras en el ministerio con toneladas de energía, entusiasmo e ideas. "Luego te topas con un muro de realidad en el que el ministerio no es lo que esperabas que fuera", dijo el reverendo Tim Yi, que ha pasado más de 15 años en el ministerio juvenil.

El pastor de jóvenes de Iglesia de la Comunidad de SeattleUna congregación principalmente coreano-americana, habló sobre desilusión, discernimiento y más con la Rev. Zoë Garry en un reciente programa y podcast de Leading Theologically. Garry es Directora Asociada de Desarrollo de fondos para la educación teológica para la Fundación Presbiteriana.

En busca de la sabiduría

Yi dice que no recuerda exactamente cuándo el discernimiento se convirtió en una prioridad, sólo que fue en sus momentos más difíciles.

Se dio cuenta de que no se trataba de lo inteligente o talentoso que fuera o de lo bien que planificara, y de que no podía hacerlo solo. Fue en esos valles donde buscó el discernimiento y la sabiduría de Dios y de las personas de confianza en su vida, y eso cambió su forma de ejercer el ministerio.

"A veces me cuestiono mi propia vocación", dice. "¿Es esto realmente para mí? ¿Escuchan mis hijos mis sermones? ¿Les gusto? Así que estoy agradecido a la gente que me dice la vida y la verdad: Todos pasamos por lo mismo".

Cualidades necesarias para los líderes adultos

Los voluntarios impulsan el programa juvenil de la Community Church. ¿Qué cualidades, preguntó Garry, busca Yi en los líderes adultos?

Yi, que llegó a la fe en la escuela secundaria, dijo que la fe es el No. 1. "Realmente creo que Dios utiliza a la gente de la iglesia para guiar a nuestros estudiantes".

La fe se da por supuesta, pero la coherencia es vital porque demuestra cariño y genera confianza. "Tu presencia importa mucho más que lo que puedas decir. Yo diría que estar presente es el 80% de la pastoral juvenil. ... Cuando recluto profesores, les digo: Aparece, tío, aunque sea durante 30 o 40 minutos. Sólo ven a saludar".

La capacidad de enseñar, en el sentido de estar dispuesto a aprender de los propios alumnos, también es importante. La experiencia vital es buena, pero "a veces los alumnos pueden enseñarnos sobre Dios. No tenemos toda la información".

Independientemente de la edad, añadió Yi, los líderes adultos deben ser simpáticos. (Sí, saber contar un chiste cursi ayuda).

Ser realista en un mundo comisariado

La constancia no tiene por qué ser dura, subraya Yi.

"No le estás pidiendo a alguien que mueva una montaña. Le estás pidiendo a alguien que aparezca. Creo que casi todas las personas tienen en su mano ser constantes, y eso se traduce en generar confianza."

La coherencia de carácter es especialmente importante en el escogido y elegido mundo de las redes sociales. Yi, que tiene un activo YouTube admite que lo está descubriendo por el camino. Aunque los ministerios en línea pueden ser auténticos, el deseo de obtener visitas puede anular fácilmente la autenticidad. No deja de ser un lugar para llegar a personas que quizá nunca pisarían una iglesia.

"Un determinado tema o vídeo puede ser su primer contacto con el cristianismo", afirma.

Aunque hay espacio tanto para el ministerio en persona como en línea, "una de las cosas que la iglesia puede ofrecer es esa conexión humana real y genuina, y realmente se reduce a la coherencia".

Crear un espacio para las preguntas

En su contexto asiático-americano, Yi ha visto en los últimos años un debate más abierto sobre temas como la salud mental y la intersección entre fe y política. En 2025, puedes encontrar respuestas a cualquier pregunta que te plantees, respuestas que apoyan tu postura o la de cualquier otra persona. Anima a los estudiantes a buscar con cuidado, hacer más preguntas y buscar la opinión de personas de confianza en sus círculos.

"De nuevo, ahí es donde entra en juego el discernimiento", dijo Yi. A modo de ejemplo, describió cómo guiar a los estudiantes a través de su miedo al fin del mundo en un día concreto basándose en algo que vieron en Internet. "Ese contenido es muy popular porque recibe muchas visitas, y eso les influyó mucho", dijo.

Yi pasó un rato con los alumnos hablando de dónde procedía la información, qué dice realmente la Biblia y hacia dónde podría dirigirse mejor su atención.

Incluso en una cultura de autosuficiencia e individualismo, dijo, "la fe cristiana también es corporativa".