Resumen del puesto

El Director de Desarrollo de Fondos para la Educación Teológica liderará el fomento y la comunicación exitosos con los donantes actuales y potenciales de nuestros seminarios de la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.) a través de donaciones e inversiones al Fondo de Educación Teológica y al Fondo de Dotación para Escuelas Teológicas, utilizando los productos, servicios y herramientas de la Fundación de la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.) y sus afiliados. Un director eficaz será un líder colaborativo con experiencia en la recaudación de fondos para la educación teológica y en la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.); capaz de asegurar donaciones y compromisos para la educación teológica en la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.); un experto en forjar relaciones y un comunicador de probada eficacia, con competencia cultural, perspicacia corporativa y eclesiástica, y una pasión contagiosa por la educación teológica en general y por los seminarios de la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.) en particular.

Quiénes somos

Desde 1799, la Fundación Presbiteriana se ha dedicado a recaudar, administrar y distribuir fondos para la misión, profundamente arraigada en los valores reformados que nos han guiado durante más de dos siglos. Estamos comprometidos con el fortalecimiento de las congregaciones y sus ministerios afines mediante el desarrollo y la gestión de fondos en su nombre, fomentando comunidades de generosidad entre los miembros y constituyentes. Nuestros servicios se extienden a todos los presbiterianos, ofreciendo una variedad de opciones de donación e inversión para realizar objetivos filantrópicos, todo ello manteniéndonos fieles a nuestros principios impulsados por la fe.

Nuestra misión es llevada adelante por nuestro personal directivo y nuestros fideicomisarios, cuyo liderazgo, experiencia y valores de fe encarnan la dedicación a nuestra causa. No sólo son administradores de los recursos, sino también del legado y la integridad de la Fundación Presbiteriana. Mientras navegamos hacia el futuro, seguimos centrados en influir en el mundo a través de la fe, la esperanza y la generosidad, invitándole a unirse a nosotros en este viaje perdurable de apoyo a la misión y al ministerio.

¿Por qué nosotros?

Legado y continuidady: Desde 1799, la Iglesia Presbiteriana ha mantenido una visión de administración financiera, ejemplificada por la creación de su dotación más antigua en 1821, que sigue apoyando nuestra misión hoy en día.

Beneficios excepcionales: Disfrute de acceso a un plan de seguro médico muy asequible, generosas vacaciones y un completo paquete de prestaciones que incluye un plan de pensiones.

Cultura de trabajo positiva: Experimente un lugar de trabajo que valora el trabajo significativo, fomenta el respeto y mantiene un entorno agradable y de apoyo.

Crecimiento personal y profesional: Emprenda una trayectoria profesional única dentro de la organización, beneficiándose de oportunidades para ampliar su experiencia y desarrollo personal.

La Fundación de la Iglesia Presbiteriana (EE.UU.), junto con su filial New Covenant Trust Company (NCTC), son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los puestos de trabajo, independientemente de la edad (tal y como se define en la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo), discapacidad, sexo, origen nacional, raza, color, credo, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o condición de veterano.