교회가 자본금 캠페인을 해야 하는 이유는 무엇일까요? 그리고 이미 관대한 교인들에게 어떻게 기부를 요청할 수 있을까요?

곧 은퇴하는 팀 하트-앤더슨(Tim Hart-Andersen) 목사는 웨스트민스터 장로교회 미니애폴리스에서 열린 프레젠테이션에서 자본 캠페인의 핵심과 볼트보다 훨씬 더 많은 것을 다루었습니다. 스튜어드십 만화경올해 미니애폴리스에서 열린 연례 컨퍼런스입니다. 그리고 장로교 재단 컨퍼런스를 후원합니다.

하트-앤더슨의 프레젠테이션은 교회에서 자본금 캠페인을 진행할 때 염두에 두어야 할 6가지 핵심 원칙을 중심으로 진행되었습니다.

1. 재정적 청지기는 관계에 관한 것입니다. 하트-앤더슨은 "관계가 좋다고 느끼지 않는 한 자본 캠페인에 참여해서는 안 됩니다."라고 말합니다. 이는 목회자와 교회 간의 관계를 의미합니다. 교회가 자본금 캠페인을 시작하기에 좋은 위치에 있는지 평가하고, 캠페인을 진행하기 전에 담임목사가 캠페인 모금에 주도적인 역할을 해야 한다는 점을 인식해야 합니다.
2. 이는 하트-앤더슨이 설명한 다음 원칙으로 이어집니다: 사람들은 우리와 교회를 신뢰할 때 기부합니다. 사람들은 자신의 돈이 어떻게 사용되는지 알고 싶어 합니다. 신도들은 돈뿐만 아니라 교회가 취하는 행동에 대해서도 투명성과 책임감을 원합니다. 특정 조치를 취하겠다고 약속했다면 반드시 실천해야 합니다. 프로젝트가 진행됨에 따라 계속 소통하여 신뢰를 구축하세요.
3. 항상 우리가 상상하는 것보다 더 많은 돈이 있습니다. 교회 내에서 사용할 수 있습니다. 의외로 많은 사람들이 지금보다 더 많이 기부할 수 있는 능력을 가지고 있을 수 있습니다. 대부분의 사람들은 돈에 대해 이야기하는 것을 불편해하기 때문에 이러한 사실을 숨길 수 있습니다.
4. 자신의 관대함으로부터 사람들을 보호하지 마세요. 즉, 선물에 대해 사과하는 듯한 말을 하지 마세요. 좋은 시기가 아니라는 것을 알고 있다거나 물어봐야 해서 미안하다고 말하지 마세요. 상대방이 무엇을 줄 수 있는지 결정하게 하고, 요청을 하고, 상대방이 응답할 수 있도록 하세요. 하트-앤더슨은 "사람들이 자신의 관대함에 접근할 수 있도록 도와주세요."라고 말합니다. "이 사람들은 기독교인이며 그들의 삶에서 그들에게 관대하신 사랑의 하나님을 신뢰합니다."
5. 사람들은 기여를 원하고 요청받기를 원합니다. 그리고 이러한 질문은 기부자의 집에서 직접, 가급적이면 기부자가 편한 곳에서 이루어져야 합니다. "교인들은 문화 기관과 모교에서 기부를 요청받고 있는데, 왜 교회는 그런 요청을 받지 않나요?" 하트-앤더슨이 묻습니다. "그리고 그들이 기부를 할 것이라고 가정하지 마세요. 그들에게 먼저 물어봐야 합니다."
6. 스스로 노력하지 않았다면 물어볼 수 없습니다. 하트-앤더슨은 "선물이 꼭 가장 큰 선물일 필요는 없습니다."라고 말합니다. "우리 대부분은 그렇게 할 수 없습니다. 하지만 약속을 지켰다고 말해야 합니다."

캠페인을 진행해야 하는 시기 및 이유

하트-앤더슨은 필요한 경우 6년에 한 번씩 자본 캠페인을 진행할 수 있으며, 실제로 많은 교회가 예산으로 이러한 비용을 지불할 수 없기 때문에 현재 충족되지 않은 필요를 가지고 있다고 지적합니다.

일반적으로 교회가 자본금 캠페인을 하는 이유는 건물과 부동산의 필요성 때문입니다. 부채 상환도 또 다른 이유입니다. 하트-앤더슨은 "부채는 이사회나 재정위원회의 문제가 아닙니다."라고 말합니다. "교회의 문제입니다." 애초에 교회가 빚을 지는 것이 옳지 않다고 생각해서 캠페인에 참여하지 않는 사람도 있고, 부채의 무게를 이해하고 교회가 빚에서 벗어나는 것을 돕고 싶어하는 사람도 있습니다.

웨스트민스터의 가장 최근 자본금 캠페인에서 한 교인은 유산을 증여하는 대신 교회에 현금을 기부하여 부채 상환을 돕기로 결정했습니다. 이 교인은 자신이 살아 있을 때 즉시 도움을 주는 것의 가치를 깨달았고, 큰 결과를 보고 도움을 준다는 만족감을 느꼈습니다.

자본금 캠페인을 해야 하는 또 다른 이유는 운영 예산을 늘리기 위해서입니다. 교회 주변 지역에서 교회가 많이 성장하고 있고 이 지역으로 이사 오는 사람들을 섬길 준비를 하려는 경우, 이러한 필요를 충족하기 위해 추가 직원을 고용하기 위한 기금을 모금할 수 있습니다.

미션 구성 요소

하트-앤더슨은 선교 요소가 포함된 자본 캠페인의 중요성을 강조했습니다. 그는 교회 지도자들에게 십일조(10%)를 선교를 위한 자본 캠페인에 사용하거나 심지어 '이중 십일조'(20%)를 고려할 것을 권장했습니다.

웨스트민스터 교회는 장로교 세계선교회의 지도자들과 상의하여 가장 필요한 곳이 어디인지 파악하고 이를 캠페인에 포함시켰습니다. 당시 남수단에서 가장 필요한 것이 많았기 때문에 남수단 선교 동역자들을 위한 기금 모금도 캠페인에 포함시켰습니다.

웨스트민스터는 또한 교회 시설에 선교 파트너가 현장에서 일할 수 있는 공간을 포함하기를 원했고, 다음과 같은 파트너십을 맺었습니다. 세인트 데이비드 아동 및 가족 개발 센터에 사무실을 두고 있습니다. 하만 센터는 어린이 정신 건강 서비스, 소아 재활 치료, 자폐증 진단을 받은 동아프리카 어린이를 위한 주간 치료, 부모와 전문가를 위한 육아 및 아동 발달 관련 커뮤니티 교육 시리즈 등을 제공합니다.

웨스트민스터는 또한 수도 캠페인 전반에 걸쳐 강력한 지속 가능성 테마를 가지고 있습니다. 에너지 효율적인 조명기구와 재사용을 위한 빗물 수집은 최근 프로젝트의 일부였으며 계속해서 집중하고 있습니다.

컨설턴트 고용하기

존 윌킨슨 목사워크숍에 참석했던 미국 장로교 사역 참여 및 지원 담당 디렉터는 하트-앤더슨의 발표에 참석한 사람들에게 교회가 잠재적으로 모금할 수 있는 금액과 핵심 메시지를 결정하는 데 도움을 줄 컨설턴트를 고용하는 것을 고려할 것을 권유했습니다.

대부분의 교회에서 컨설턴트를 사용하지는 않지만 도움이 될 수 있습니다. 여러 사람을 인터뷰하고 추천서를 확인하라고 그는 조언했습니다. 윌킨슨은 컨설턴트를 고용한 뉴욕주 로체스터의 한 교회에서 목회했습니다. 컨설턴트는 타당성 조사를 하고 모금 가능 금액에 대한 조언을 제공했습니다. 윌킨슨을 비롯한 교회는 교인들을 직접 찾아가서 요청을 했습니다. "외부의 조언은 매우 유용합니다."라고 윌킨슨은 말합니다.