{"id":48840,"date":"2025-11-03T08:00:26","date_gmt":"2025-11-03T13:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presbyterianfoundation.org\/?p=48840"},"modified":"2025-11-03T12:54:15","modified_gmt":"2025-11-03T17:54:15","slug":"la-mayordomia-en-las-iglesias-pequenas-no-tiene-por-que-ser-dificil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.presbyterianfoundation.org\/es\/resources\/news\/stewardship-in-small-churches-doesnt-have-to-be-difficult\/","title":{"rendered":"La mayordom\u00eda en las iglesias peque\u00f1as no tiene por qu\u00e9 ser dif\u00edcil"},"content":{"rendered":"<p>Maggie Harmon comenz\u00f3 su taller en Stewardship Kaleidoscope con un objetivo sencillo: guiar a los participantes en la creaci\u00f3n de un plan de administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Pero la conversaci\u00f3n pronto se convirti\u00f3 en algo m\u00e1s. El p\u00fablico aport\u00f3 sus propias ideas, preguntas e historias, hasta el punto de que el taller se convirti\u00f3 en una exploraci\u00f3n compartida de lo que realmente significa la mayordom\u00eda en la vida de la congregaci\u00f3n. Y Harmon, anciano gobernante de la Primera Iglesia Presbiteriana de Oakland (California), estaba encantado de que as\u00ed fuera.<\/p>\n<p>\u201cLo m\u00e1s importante que quiero que os llev\u00e9is\u201d, dijo Harmon al grupo, \u201ces que no tiene por qu\u00e9 ser tan dif\u00edcil, y no tiene por qu\u00e9 ser perfecto\u201d.\u201d<\/p>\n<p><strong>Redefinir la administraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Harmon record\u00f3 a los participantes que muchas personas asocian inmediatamente la corresponsabilidad con el dinero. \u201cCuando dices que vamos a hablar de corresponsabilidad, se agarran la cartera\u201d, dijo sonriendo. \u201cPiensan que vas a por su dinero\u201d.\u201d<\/p>\n<p>Pero las Escrituras pintan un cuadro m\u00e1s amplio. Bas\u00e1ndose en G\u00e9nesis 2:15, se\u00f1al\u00f3 que la mayordom\u00eda consiste en cuidar, atender y ayudar a que algo crezca.<\/p>\n<p>\u201cGenerosidad y ofrenda no son lo mismo\u201d, a\u00f1adi\u00f3. \u201cLa generosidad es la disposici\u00f3n a dar m\u00e1s de lo que se espera. Una ofrenda es un sacrificio ofrecido ceremonialmente como parte del culto. \u00bfY si pidi\u00e9ramos a la gente que se tomara un momento, respirara y pensara en lo que le pedimos que haga? \u00bfQu\u00e9 es el ritual que lo rodea, no el h\u00e1bito?\u201d.\u201d<\/p>\n<p><strong>Sabidur\u00eda pr\u00e1ctica para peque\u00f1as congregaciones<\/strong><\/p>\n<p>Harmon habl\u00f3 desde la perspectiva de una iglesia peque\u00f1a. La Primera Presbiteriana de Oakland cuenta con una media de 60 fieles. La mayor\u00eda de las iglesias del PC(USA) tienen menos de 100 miembros, se\u00f1al\u00f3, y la mayor\u00eda de los equipos de mayordom\u00eda est\u00e1n formados por una o dos personas. Esto hace que la planificaci\u00f3n sea fundamental y factible.<\/p>\n<p>Para las campa\u00f1as de promesas, Harmon aconsej\u00f3 a las congregaciones que se dieran de dos a tres meses de preparaci\u00f3n y mantuvieran la campa\u00f1a activa entre cuatro y seis semanas. \u201cM\u00e1s tiempo y la gente se cansa. Si es m\u00e1s corta, se corre el riesgo de perder gente\u201d, dijo.<\/p>\n<p>La elecci\u00f3n de un tema arraigado en las Escrituras, la redacci\u00f3n de cartas claras y el establecimiento de objetivos espec\u00edficos ayudan a las congregaciones a centrar sus esfuerzos.<\/p>\n<p>\u201cLa historia convincente no es \u2018la compa\u00f1\u00eda el\u00e9ctrica nos ha subido las tarifas\u2019\u201d, recalc\u00f3 Harmon. \u201cEl mensaje es que queremos crear un espacio de culto acogedor en el que todos se sientan c\u00f3modos\u201d.\u201d<\/p>\n<p><strong>Cartas que inspiran, no que abruman<\/strong><\/p>\n<p>Harmon gui\u00f3 a los participantes a trav\u00e9s de la anatom\u00eda de una carta de administraci\u00f3n eficaz:<\/p>\n<ul>\n<li>Comience con las Escrituras. Fundamenta el llamamiento en la Palabra de Dios.<\/li>\n<li>Celebre los logros. Destaque de tres a cinco formas en que las donaciones de la congregaci\u00f3n marcaron la diferencia el a\u00f1o pasado.<\/li>\n<li>Tener una visi\u00f3n. Nombra dos o tres aspiraciones para el pr\u00f3ximo a\u00f1o, con las Escrituras como gu\u00eda.<\/li>\n<li>Sea espec\u00edfico en la petici\u00f3n. No reh\u00fayas invitar a la gente a que aporte su tiempo, talento y tesoro.<\/li>\n<li>Da las gracias. Repite la petici\u00f3n y cierra siempre con gratitud.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u201cElige entre tres y cinco puntos destacados\u201d, dice Harmon. \u201cQuerr\u00e1s enumerar 20, pero no lo hagas. S\u00e9 claro y sencillo\u201d.\u201d<\/p>\n<p><strong>Corresponsabilidad todo el a\u00f1o<\/strong><\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de las campa\u00f1as anuales, Harmon anim\u00f3 a las congregaciones a integrar la corresponsabilidad en la comunicaci\u00f3n durante todo el a\u00f1o. Notas mensuales o quincenales en boletines y circulares, reflexiones sobre la generosidad, actualizaciones sobre objetivos ministeriales y recordatorios sobre donaciones de legados mantienen viva la conversaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cLo que me gusta hacer es sentarme y planificarlo todo de una vez, para conocer el ritmo del a\u00f1o\u201d, dijo Harmon. \u201cLa corresponsabilidad no es una estaci\u00f3n. Forma parte de c\u00f3mo vivimos como pueblo de Dios\u201d.\u201d<\/p>\n<p>El taller estuvo repleto de di\u00e1logos comprometidos: un pastor pregunt\u00f3 c\u00f3mo manejar a los \"snowbirds\" que dividen su tiempo entre dos iglesias, otro l\u00edder comparti\u00f3 c\u00f3mo su planificaci\u00f3n de la mayordom\u00eda comenz\u00f3 meses antes de que llegara su nuevo pastor, y otro cit\u00f3 Habacuc 3:17-18 como texto para una campa\u00f1a en tiempos inciertos.<\/p>\n<p>La energ\u00eda que se respiraba en la sala reflejaba el mensaje central de Harmon: la corresponsabilidad no consiste simplemente en cuadrar un presupuesto, sino en cimentar la vida de una congregaci\u00f3n en la fe, la generosidad y la confianza en la provisi\u00f3n de Dios.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Maggie Harmon began her workshop at Stewardship Kaleidoscope with a simple aim: to guide participants in creating a stewardship plan. But the conversation quickly turned into something more. 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