La Rev. Kerri Allen, presidenta del MRTI, celebr\u00f3 tanto el duro trabajo del comit\u00e9 como el \u00e9xito de esta temporada.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.presbyterianmission.org\/wp-content\/uploads\/2021-pns-KerriAllen.jpg\")
Reverendo Kerri Allen<\/em><\/p><\/div>\n<\/div>\n \"MRTI trabaj\u00f3 duro este a\u00f1o para presentar una variedad de propuestas que cubren los derechos de los trabajadores, los derechos humanos en zonas afectadas por conflictos y de alto riesgo, y la crisis clim\u00e1tica\", dijo Allen. \"MRTI se anot\u00f3 algunas victorias significativas para conseguir que las empresas asuman compromisos importantes, incluida la divulgaci\u00f3n adicional y mejoras significativas en las pol\u00edticas\".<\/p>\n El MRTI fue creado por la Asamblea General en 1971 para promover la inversi\u00f3n responsable mediante la participaci\u00f3n de empresas en las que las entidades eclesi\u00e1sticas poseen acciones.<\/p>\n El PC(USA) posee inversiones en una serie de empresas a trav\u00e9s tanto del Consejo de Pensiones<\/a> y el Fundaci\u00f3n Presbiteriana<\/a>.<\/p>\n En sus inicios, el MRTI se fij\u00f3 varios objetivos rectores: la b\u00fasqueda de la paz, la b\u00fasqueda de la justicia racial, la b\u00fasqueda de la justicia econ\u00f3mica y social, el logro de la responsabilidad medioambiental y la b\u00fasqueda de la justicia para las mujeres. A lo largo de los a\u00f1os, se ha esforzado por alcanzar estos objetivos presentando o copresentando propuestas o resoluciones de los accionistas durante cada temporada anual de representaci\u00f3n.<\/p>\n Una propuesta de los accionistas es un documento en el que se describen los cambios que un inversor o accionista de una empresa desea que \u00e9sta realice. Las propuestas se a\u00f1aden a la declaraci\u00f3n de representaci\u00f3n para someterlas a votaci\u00f3n en la junta anual de accionistas. Este proceso est\u00e1 estrechamente regulado por la Comisi\u00f3n del Mercado de Valores de Estados Unidos. El periodo de tiempo que transcurre entre la presentaci\u00f3n de las propuestas de los accionistas en oto\u00f1o y la clausura de las juntas de accionistas en primavera se denomina temporada de delegaci\u00f3n de voto.<\/p>\n Para la temporada 2022-2023, el PC(USA) present\u00f3 12 propuestas a trav\u00e9s de MRTI. Fue el principal presentador de seis de esas propuestas, lo que es m\u00e1s de lo habitual para la denominaci\u00f3n, seg\u00fan Katie Carter, Asociada de Investigaci\u00f3n, Pol\u00edtica e Informaci\u00f3n del MRTI. Oficina de Inversi\u00f3n Religiosa y Compromiso Empresarial<\/a>. El comit\u00e9 y sus socios tambi\u00e9n participaron en al menos 49 di\u00e1logos con al menos 30 empresas diferentes.<\/p>\n Una de las principales prioridades de las propuestas de esta temporada fueron los derechos humanos en las zonas afectadas por conflictos y de alto riesgo. Tres de las 12 propuestas presentadas por el MRTI versaban sobre este tema. Carter afirm\u00f3 que esta cuesti\u00f3n ser\u00e1 cada vez m\u00e1s importante a medida que m\u00e1s y m\u00e1s zonas del mundo se vean afectadas por conflictos y sean de alto riesgo. De las tres propuestas relacionadas con la CAHRA, una presentada a Keysight Technologies fue retirada despu\u00e9s de que la empresa aceptara actualizar sus pol\u00edticas de derechos humanos y continuar el di\u00e1logo, y otra -presentada a Texas Instruments- recibi\u00f3 el 23% de los votos de los accionistas. La \u00faltima propuesta, presentada ante Microchip Technology, se someter\u00e1 a votaci\u00f3n en la asamblea anual de la empresa en agosto.<\/p>\n MRTI tambi\u00e9n present\u00f3 dos propuestas de los accionistas relacionadas con los grupos de presi\u00f3n sobre el clima. Fue el principal presentador de una presentada a Meta, en la que se solicitaba a la empresa que elaborara un informe sobre su marco para identificar y abordar los desajustes entre su actividad de lobby e influencia pol\u00edtica y su comit\u00e9 de emisiones netas cero en toda la cadena de valor de la empresa para 2030. Aunque esta resoluci\u00f3n s\u00f3lo recibi\u00f3 10% de los votos de los accionistas, Carter explic\u00f3 que el consejero delegado de Meta, Mark Zuckerberg, a\u00fan posee 61% de la empresa, por lo que es imposible lograr una mayor\u00eda sin su apoyo. Entre los accionistas distintos de Zuckerberg, la propuesta obtuvo 25,77% de los votos, lo que, seg\u00fan Carter, al menos ejercer\u00e1 presi\u00f3n para continuar la conversaci\u00f3n.<\/p>\n