Ésta es una de las épocas de mayor actividad en la vida de la Iglesia, especialmente para el personal pastoral. La Cuaresma está llegando a su fin y la Semana Santa se acerca rápidamente. Su comité de mayordomía o generosidad aún tiene trabajo que hacer, y puede comenzar con un documento básico que probablemente se encuentre en el estante de casi todas las congregaciones presbiterianas de EE.UU.: la tarjeta de compromiso.

Le recomiendo que examine su tarjeta de compromiso en abril, para que tenga tiempo de hacer ajustes y volver a imprimirla si es necesario para un inicio en otoño, si es cuando suele celebrar el domingo de compromiso.

Para este artículo, he hablado con Robert Hay Jr., responsable de relaciones ministeriales, que tiene algunas ideas interesantes sobre las tarjetas de compromiso. Robert señala que los feligreses más jóvenes no son tan propensos como los del pasado a rellenar una tarjeta de promesa, pero sí a dar. Un cambio de nombre puede ser útil para conseguir que las generaciones más jóvenes se comprometan a dar durante el próximo año. Recomienda llamar a estas tarjetas "estimación de donación" en lugar de promesa. "No es un cambio significativo", dice Hay. "Las generaciones mayores ni siquiera lo notarán. Pero para una persona de 35 años con familia, es un cambio importante."

La promesa, explica, suena a compromiso firme, y puede asustar a quienes tienen muchas presiones económicas, como criar hijos pequeños, ahorrar para la universidad y otros gastos. Una estimación de las donaciones suena menos firme y quizá más atractiva.

Aportar tiempo, talento y tesoro

Robert también planteó otra idea estupenda que puede fomentar un mayor compromiso con Dios a través del servicio a la iglesia. Considere la posibilidad de tener tres tarjetas de compromiso diferentes: una para el tiempo, otra para el talento y otra para el tesoro.

La tarjeta de compromiso de tiempo se dedica en enero. En ella se invita a los miembros de la iglesia a comprometerse a asistir al culto, rezar, servir, realizar actividades de voluntariado... lo que se quiera añadir a esta categoría. Los miembros de la iglesia pueden marcar casillas en una tarjeta de promesa o rellenar espacios en blanco sobre cómo piensan dedicar su tiempo a Dios en el próximo año. Puedes recoger esas tarjetas en el plato de la ofrenda, o hacer que los miembros se acerquen a la entrada de la iglesia y las depositen en un receptáculo especial, o incluso puedes pedir a la gente que rellene un formulario en línea; también puedes ofrecer opciones en línea e impresas (siempre mi recomendación).

¿Qué se hace con la información? La iglesia debe informar del número total de personas que se han comprometido a asistir al culto, orar, ofrecerse como voluntarios, etc., durante el próximo año. Informe de ello en su boletín, boletín, desde el púlpito, junto con un sincero agradecimiento por este importante compromiso con Dios.

Lleve a cabo un proceso similar para recoger compromisos de talento. Pida a los miembros que rellenen una tarjeta de compromiso de talento justo antes de la época en que su iglesia recibe nominaciones para comités y otras actividades similares de voluntariado. ¿Cuáles son sus áreas de fortaleza que estarían dispuestos a prestar a la iglesia para la gloria de Dios? Puede marcar casillas o dejar espacios en blanco (o ambas cosas).

Yo recomendaría una tarjeta de compromiso impresa, así como un formulario en línea que pueda compartir en correos electrónicos y redes sociales. Esa información puede ser proporcionada al comité de nominaciones de su iglesia para ser emparejado con los comités y otras oportunidades de voluntariado alrededor de la iglesia.

Si lo desea, también puede comunicar esta información a la iglesia. Puede ser muy edificante para una congregación ver todos los talentos de sus miembros.

Estimación de dar tarjetas

Por último, necesitarás una tarjeta tradicional de estimación de donaciones o de compromiso; es lo que probablemente estés acostumbrado a utilizar. Sí, recopila la información típica: nombre, dirección, información de contacto (incluido el correo electrónico) y la cantidad estimada a donar en el próximo año. Permita que la gente elija si quiere dar semanal, mensual o anualmente.

He aquí otro añadido importante para esta estimación de donación o tarjeta de compromiso: añada dos líneas con casillas de verificación que permitan a los afiliados indicar lo siguiente:

• He incluido a la iglesia en mi plan de sucesión.
• Me gustaría recibir más información sobre cómo dejar una donación a la Iglesia en mi patrimonio.

Estos dos elementos pueden ser el inicio de una sociedad de legado en su iglesia. En mi iglesia, añadimos estas líneas a nuestras tarjetas de compromiso y nos sorprendió ver cuántos y quiénes marcaban esas casillas.

También hablamos del color de las tarjetas de compromiso. Mi única observación al respecto es que las tarjetas sean legibles para ojos de edad avanzada. Además, recuerde que la letra negra sobre un fondo oscuro es muy difícil de leer, al igual que una tarjeta de promesa de neón brillante. Piense en algo más claro y un poco más brillante; destacará en un estante de banco.

¿Tienes alguna idea para la administración? Nos encantaría conocerlas. Puedes ponerte en contacto conmigo en robyn.sekula@presbyterianfoundation.org, o llamando al (502) 569-5101. Si quieres hablar de la corresponsabilidad en tu congregación, busca a tu responsable de Relaciones Ministeriales en www.presbyterianfoundation.org/mro.

Robyn Davis Sekula es vicepresidenta de comunicaciones y marketing de la Fundación Presbiteriana. Es anciana gobernante y miembro de la Iglesia Presbiteriana Highland de Louisville (Kentucky).