Este verano, he pasado tiempo en la Conferencia de Adoración y Música de la Asociación Presbiteriana de Músicos en Montreat y he apoyado la reunión de la Asamblea General tanto en persona como virtualmente. Mis hijos asistieron al campamento de la iglesia en Living River en Alabama y asistieron a la Conferencia de la Escuela Media Montreat en Maryville College. Al reflexionar sobre nuestro verano, me doy cuenta de que nosotros, como iglesia, somos bendecidos por tantas personas que generosamente dan de su tiempo y talento.

La Conferencia de Adoración y Música y la Conferencia de la Escuela Media de Montreat estaban llenas de voluntarios que compartían su tiempo y sus talentos. Hubo líderes en casa que renunciaron a sus vacaciones para acompañar a los jóvenes. Hubo líderes voluntarios de grupos pequeños que guiaron a los jóvenes a través de la devoción, la música y la recreación. En Living River había directores de campamento voluntarios, enfermeras voluntarias y voluntarios que se ocupaban del mantenimiento y la construcción.

La Asamblea General contó con más de 450 comisionados y delegados asesores que ofrecieron su tiempo y energía y dedicaron incontables horas a discernir cómo mejorar nuestra denominación.

Además, había docenas de voluntarios que desempeñaban funciones de apoyo, como hospitalidad, apoyo audiovisual, apoyo parlamentario, apoyo al servicio de asistencia y apoyo al capellán.

Al repasar estos acontecimientos, es fácil ver dónde tantas personas ofrecieron su tiempo y su talento. Sin embargo, a menudo pasamos por alto cuántas personas dan de su tiempo y talento en nuestras propias congregaciones. Nuestras congregaciones están llenas de personas que comparten su tiempo y sus talentos. Músicos del coro, ujieres, voluntarios de la guardería, cocineros de las comidas de hermandad, el equipo audiovisual, el consistorio, el diaconado, etc. Tenemos miembros que pasan horas cada semana asegurándose de que los grandes proyectos misioneros se lleven a cabo y asegurándose de que haya alguien que te reciba en la oficina si entras un martes por la tarde. La iglesia no es la iglesia sin estos santos.

La canción infantil que todos aprendimos de pequeños en la que juntas las manos y dices "Aquí está la iglesia y aquí el campanario. Abrid todas las puertas y ved a toda la gente". Dice, "¡vean a toda la gente!" No dice, "¡vean a todo el personal!" La iglesia no es el personal. La iglesia no es el pastor, ni el director de música, ni el personal administrativo.

La iglesia no es el edificio. La iglesia son las personas.

Así que, a medida que nos acercamos a un nuevo año programático de la iglesia este otoño, me gustaría animarles a empezar a prestar atención a cuántas personas se necesitan para llevar a cabo el ministerio y la misión de la iglesia.

Incluso podría empezar a intentar cuantificarlo y compartir esos datos con la congregación como celebración de lo mucho que hacen los miembros. O podría compartir historias de las pequeñas y grandes formas en que los voluntarios hacen que la iglesia funcione. Incluso podría incluir los datos en su presupuesto narrativo como una forma de reconocerlo como parte de su proceso presupuestario. Tal vez quiera añadir un espacio en su tarjeta anual de promesa/estimación de ofrendas para que la gente escriba las formas en que compartirá su tiempo y sus talentos con la iglesia, además de sus diezmos. Busque formas de destacar, celebrar y expresar gratitud por la generosidad de las personas que ofrecen su tiempo y sus talentos.

Soy voluntaria en mi iglesia no porque trabaje para la denominación o porque esté casada con el pastor. Soy voluntario por la misma razón por la que doy mi diezmo económico a la iglesia; todo lo que tengo (mi tiempo, mis talentos y mi tesoro) no es mío, sino que me ha sido confiado por Dios. Dios nos ha encomendado ser buenos mayordomos y dar de mi tiempo, mis talentos y mi tesoro es una de las formas en que doy gracias a Dios. ¿Por qué das tu tiempo y tus talentos?